**1..** Het college is verplicht de Adviesraad:
vooraf om advies te vragen inzake algemene beleidsvisies,
verordeningen en/of beleidsregels, die betrekking hebben op de
Wet werk en bijstand en daarmee samenhangende regelingen,
inclusief het Armoedebeleid;
te informeren inzake wijzigingen van de wet en/of landelijk
geldende uitvoeringsregels.
**2..** Het college kan om dringende redenen afwijken van het gestelde in
artikel 5, eerste lid onder a. In dat geval is het college
verplicht:
in de eerstvolgende vergadering van de Adviesraad het
(vraag)stuk ter advisering voor te leggen;
schriftelijk de redenen aan te geven op grond waarvan een
verzoek om advisering vooraf achterwege is gebleven;
het uitgebrachte advies alsnog mee te wegen bij (een nadere)
besluitvorming ter zake, indien sprake is van een nieuw element
in de overwegingen die door de Adviesraad zijn aangevoerd.
**3..** Verzoeken om advies dienen tijdig en met de nodige informatie, tenminste
twee weken voor de datum van het periodiek overleg, in bezit te zijn van
de leden van de Adviesraad. Het gaat daarbij om informatie die voldoende
is om beleid en uitvoering te begrijpen en ontwikkelingen te kunnen
volgen.
**4..** Het college betrekt de adviezen in de besluitvorming en advisering aan
de gemeenteraad.
**5..** Het college kan afwijken van het verstrekte advies. In dat geval
verstrekt zij een schriftelijke motivering aan de Adviesraad.
**6..** De Adviesraad kan de aan hen voorgelegde stukken van een gemotiveerd
advies voorzien. Adviezen dienen binnen twee weken na de datum van de
vergadering in bezit te zijn van het college.
**7..** Het college is verplicht om binnen drie weken gehoor te geven aan een
verzoek van de Adviesraad om toelichting te geven op ter advisering
overgelegde stukken, respectievelijk op aan de Adviesraad verstrekte
informatie. Het college kan zich laten vertegenwoordigen door één lid
van het college, of door één van hun ambtenaren.
Artikel 5.
Verplichtingen college
Onderdeel van Verordening Clientenparticipatie 2012 gemeente Midden-Drenthe