Ten aanzien van medezeggenschap van de medewerkers geldt het algemene uitgangspunt dat onderwerpen die gedurende het organisatieveranderingsproces aan bod komen, telkens primair door één medezeggenschapsorgaan worden behandeld.
Hoofdstuk
Artikel 2.4
Taakverdeling tussen ondernemingsraad en commissie voor het Georganiseerd Overleg
Onderdeel van Sociaal Statuut