**1..** Aan de medewerker die daarom aan verantwoordelijke verzoekt wordt een
overzicht verschaft van de hem betreffende persoonsgegevens die worden
verwerkt.
**2..** De medewerker kan de verantwoordelijke verzoeken zijn persoonsgegevens
te verbeteren, aan te vullen, te verwijderen of af te schermen indien
deze feitelijk onjuist zijn, voor het doel of de doeleinden van de
verwerking onvolledig of niet ter zake dienend zijn dan wel anderszins
in strijd met een wettelijk voorschrift worden verwerkt. Het verzoek
bevat de aan te brengen wijzigingen.
**3..** De verantwoordelijke bericht de verzoeker binnen vier weken na ontvangst
van het in het tweede lid genoemde verzoek schriftelijk of, dan wel in
hoeverre, hij daaraan voldoet. Een weigering is met redenen omkleed. Een
beslissing op een verzoek geldt als een besluit in de zin van artikel
1:3 Algemene wet bestuursrecht.
**4..** De verantwoordelijke draagt er zorg voor dat een beslissing tot
verbetering, aanvulling, verwijdering of afscherming zo spoedig mogelijk
wordt uitgevoerd.
Artikel 8
Rechten van de medewerker
Onderdeel van Privacyreglement e-mail en internetgebruik gemeente Vlissingen