**1..** Nadat de werkgever een complete aanvraag conform het daarvoor opgestelde aanvraagformulier heeft ingediend, beslist het college over de subsidieverlening.
**2..** De werkgever verstrekt ten behoeve van de vaststelling, binnen twee maanden na afloop van de arbeidsovereenkomst, het vaststellingsformulier en de daarin gevraagde stukken waaronder een kopie van alle salarisspecificaties.
**3..** De gemeente stelt de subsidie, binnen 13 weken na ontvangst van de in lid 2 genoemde stukken, vast.
**4..** Indien de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd gedurende de periode waarover de subsidie aan de werkgever is toegekend, houdt de aanspraak op met ingang van de 1e van de volgende maand. De subsidie wordt vastgesteld naar rato van het aantal gewerkte maanden. Een uitzondering hierop is indien er een aansluitende nieuwe arbeidsovereenkomst wordt afgesloten.
**5..** De werkgever is verplicht per ommegaande wijzigingen door te geven aan de gemeente, die gevolgen hebben voor de aanvang, duur en hoogte van de subsidieverlening.
Hoofdstuk 10
Artikel 10.10
Verlening en vaststelling
Onderdeel van Beleidsregels gemeentelijke werk- en inkomensvoorzieningen Zaanstad 2013