**1..** De werkgever kan een Jongerenvoucher aanvragen als bonus omdat een aanvraag WWB wordt voorkomen.
**2..** De bonus wordt verstrekt als de werkgever een jongere in dienst neemt. Deze jongere is jonger dan 27 jaar, heeft geen inkomen en geen startkwalificatie.
**3..** De werkgever biedt de jongere een Werk-Leerbaan waardoor de jongere in staat wordt gesteld om alsnog een startkwalificatie te behalen.
**4..** De werkgever is een erkend leerbedrijf.
**5..** De jongerenvoucher wordt eenmalig verstrekt bij de start van het dienstverband.
**6..** De aanvraag bevat in ieder geval een kopie van de getekende arbeidsovereenkomst
**7..** Toekenning is ter beoordeling van het college
**8..** De hoogte van de jongerenvoucher is maximaal € 2.500
Hoofdstuk 9 › Paragraaf 9.2
Artikel 9.2.4
Jongerenvoucher
Onderdeel van Beleidsregels gemeentelijke werk- en inkomensvoorzieningen Zaanstad 2013