**1..** De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor minimaal zes maanden.
**2..** De werkgever betaalt het rechtens geldende loon inclusief de daaruit voortvloeiende afdrachten.
**3..** Vanuit goed werkgeverschap draagt de werkgever zorg voor begeleiding van de werknemer.
**4..** De vacature is niet ontstaan door reorganisatie of afvloeiing, tot een half jaar voorafgaand aan het verzoek tot loonkostensubsidie. Er mag geen sprake zijn van verdringing op de arbeidsmarkt.
**5..** Er is geen uitstel (surseance) van betaling of faillissement voor het bedrijf aangevraagd.
Hoofdstuk 10
Artikel 10.5
Voorwaarden
Onderdeel van Beleidsregels gemeentelijke werk- en inkomensvoorzieningen Zaanstad 2013