1.De ambtenaar die op grond van de Waz recht heeft op ouderschapsverlof, heeft, voorzover
1. lokaal een regeling betaald ouderschapsverlof is of wordt vastgesteld, over de uren dat hij dit
verlof geniet, maar ten hoogste over 13 maal de formele arbeidsduur per week, aanspraak op doorbetaling van zijn bezoldiging, berekend naar een percentage bepaald in het tweede en derde lid, indien:
a.hij op 31 december 2005 één of meer kinderen heeft die jonger zijn dan acht jaar en waarvoor nog geen ouderschapsverlof is genoten, en
b. hij op 31 december 2005 langer dan één jaar in dienst is van de gemeente.
De ambtenaar die wordt bezoldigd volgens de schalen 1, 2 of 3 van de bezoldigingsregeling
heeft recht op doorbetaling van respectievelijk 90, 85 of 80% van de bezoldiging over de
arbeidsduur waarvoor het ouderschapsverlof geldt.
Het is niet toegestaan dat betrokkene gedurende de uren dat het betaald ouderschapsverlof
wordt genoten betaalde arbeid verricht. Het college kan hieromtrent nadere regels stellen.
Met ingang van 1 januari 2007 wordt het bedrag van de bezoldiging over de uren waarop de
ambtenaar ouderschapsverlof geniet, berekend op grond van het tweede en derde lid,
verminderd met het maximale bedrag van de fiscale tegemoetkoming van de Belastingdienst
waarop de ambtenaar aanspraak kan maken.
Over de uren waarop de ambtenaar betaald ouderschapsverlof geniet wordt het bedrag van de bezoldiging, berekend op grond van het tweede en derde lid, verminderd met het daaraan gekoppelde maximale uurbedrag van de fiscale tegemoetkoming van de Belastingdienst waarop de ambtenaar aanspraak kan maken.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies