Ontslag kan aan de ambtenaar worden verleend op grond van:
a verlies van een vereiste bij de aanstelling door het bestuursorgaan gesteld, tenzij het vereiste alleen bij aanvaarding van de betrekking geldt;
b aangaan van een graad van zwagerschap die de aanstelling in de betrekking zou uitsluiten;
c staat van curatele krachtens onherroepelijk geworden rechterlijke uitspraak;
d toepassing van lijfsdwang wegens schulden krachtens onherroepelijk geworden rechterlijke uitspraak;
e onherroepelijk geworden veroordeling tot vrijheidsstraf wegens misdrijf;
f het verstrekken van onjuiste gegevens in verband met indiensttreding, tenzij hem daarvan redelijkerwijs geen verwijt kan worden gemaakt.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies