de mogelijkheid die artikel 16.3 van het pensioenreglement biedt tot vrijwillige
voortzetting van de pensioenopbouw, worden de kosten van deze vrijwillig voortzetting
gedragen door de gemeente voor zover het pensioenopbouw voor de helft betreft, met
dien verstande dat per 1 januari 2007 30% van het bedrag van de premie dat door de
werkgever afgedragen zou moeten worden, indien de gewezen ambtenaar nog
verplicht pensioen zou opbouwen, voor rekening blijft van de gewezen ambtenaar. De
kosten van een vrijwillige aanvullende deelname waardoor de pensioenopbouw voor
meer dan de helft plaats vindt, komen ten allen tijde volledig ten laste van de gewezen
ambtenaar.
2. De werkgever stelt de ambtenaar in de drie maanden voor zijn ontslag schriftelijk op de
hoogte van:
a. de mogelijk om ook na het bereiken van de leeftijd van 62 jaar de
pensioenopbouw voort te zetten op basis van artikel 16.3 van het
pensioenreglement;
b. het feit dat indien de gewezen ambtenaar van de onder a weergegeven
mogelijkheid gebruik maakt om voor de helft pensioen te blijven opbouwen dit
niet leidt tot extra kosten in vergelijking tot de situatie zoals die gold voor de
gewezen ambtenaar voordat hij de leeftijd van 62 jaar bereikte als gevolg van
de toepasselijkheid van artikel 9b:47 lid 1;
c. de termijn waarbinnen een schriftelijk verzoek van de gewezen ambtenaar om
gebruik te maken van de mogelijkheid die artikel 16.3 van het
pensioenreglement bieden, ingediend moet zijn bij het bestuur van de Stichting
Pensioenfonds ABP;
d. de mogelijkheid dat de gewezen ambtenaar op zijn verzoek bij de indiening
van de aanvraag wordt ondersteund door de werkgever.
3. De aanschrijving als bedoeld in lid 2 wordt herhaald in de drie maanden voor het
moment dat de ambtenaar de leeftijd van 62 jaar bereikt.
Verrekening inkomsten na ontslag op grond van artikel 9b:52
Hoofdstuk
Artikel 9b:52
lid 1 onder a, bij het bereiken van de leeftijd van 62 jaar gebruik maakt van
Onderdeel van A-09a t/m 09e Ambtenaren in bezwarende functie v.a. 1 januari 2006