De subsidie zal in ieder geval worden beëindigd als:
a) de werknemer de pensioengerechtigde leeftijd bereikt;
b) de werknemer komt te overlijden;
c) de werknemer niet meer werkzaam is bij de werkgever.
Het college kan de subsidie beëindigen, indien:
a) de werkgever in staat van faillissement verkeert;
b) de werknemer niet meer behoort tot de doelgroep van de re-integratie-verordening of niet meer behoort tot de doelgroep van de WWB, de IOAZ of de IOAW;
c) de werknemer algemeen geaccepteerde arbeid aanvaardt, waarbij geen gebruik wordt gemaakt van deze voorziening;
d) naar het oordeel van burgemeester en wethouders de voorziening onvoldoende bijdraagt aan de participatie van de werknemer aan het arbeidsproces;
e) de subsidieontvanger niet aan de verplichtingen genoemd in deze regeling voldoet.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies