a. subsidieontvanger: de juridisch werkgever, dat is de werkgever met wie de werknemer een arbeidsovereenkomst heeft afgesloten;
b. werknemer: de door de aanvrager in loondienst genomen persoon;
c. subsidieperiode: de subsidieperiode is één kalenderjaar;
d. algemeen geaccepteerde arbeid: een arbeidsovereenkomst voor een werknemer bij een reguliere werkgever voor minimaal 6 maanden waarbij de hoogte van het salaris voldoende is om uit een uitkering te komen en te blijven zonder dat structurele tegemoetkoming in loonkosten door de gemeente wordt verstrekt.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies