**1..** compensatie van meer gewerkte uren kan plaatsvinden door het opnemen van
een of meerdere uren ten laste van het tegoed aan compensatie-uren.
**2..** een saldo op enig moment van meer dan 60 te compenseren uren komt te
vervallen, tenzij door burgemeester en Wethouders anders wordt
besloten.
**3..** uren, die in verband met het bepaalde in het tweede lid komen te
vervallen worden niet in geld gecompenseerd.
**4..** een saldo op enig moment van meer dan 20 te weinig gewerkte uren wordt
met de bezoldiging van enig kalendermaand, volgend op het moment van
bereiken van 20 te weinig gewerkte uren, van de werknemer verrekend,
tenzij door burgemeester en wethouders anders wordt besloten.
**5..** Een tegoed aan compensatieverlof wegens overwerk als bedoeld in artikel
3:2:1, eerste lid Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling /
Uitwerkingsovereenkomst kan op enig moment niet meer bedragen dan 50.4
uren verlof.
**6..** Compensatieverlof wegens overwerk waardoor het in het vijfde lid van dit
artikel bedoelde aantal verlofuren wordt overschreden wordt aan de
werknemer uitbetaald tenzij door burgemeester en wethouders anders wordt
besloten.
**7..** Als peildatum voor de toepassing van het zesde lid van dit artikel wordt
de laatste kalenderdag van enige kalendermaand aangewezen.
**8..** Voor de in artikel 3:2:1, derde lid Collectieve
arbeidsvoorwaardenregeling / Uitwerkingsovereenkomst bedoelde datum van
1 november dient voor de uitvoering van dit artikel te worden gelezen:
tenminste een kalendermaand voordat de werknemer over de alsdan ontstane
vakantie-uren wenst te beschikken.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies