Naleving van de arbeidsplicht bevat tenminste de volgende gedragingen:
De uitkeringsgerechtigde raadpleegt in voldoende mate media, waaronder vacaturesites op internet, en reageert op hierin vermelde vacatures;
De uitkeringsgerechtigde raadpleegt de vacaturedatabanken van het UWV WERKbedrijf, plaatst zijn/haar c.v. en reageert op vermelde vacatures;
De uitkeringsgerechtigde schrijft zich in bij ten minste drie uitzendbureaus en aanvaardt door een uitzendbureau aangeboden werk;
De uitkeringsgerechtigde gedraagt zich passend in sollicitatieprocedures;
De uitkeringsgerechtigde brengt verslag uit aan het UWV WERKbedrijf en het college over de voortgang van het solliciteren;
De uitkeringsgerechtigde aanvaardt en behoudt algemeen geaccepteerde arbeid;
De uitkeringsgerechtigde laat gedragingen na die de inschakeling in arbeid belemmeren.
Artikel 2
Naleving van de arbeidsplicht
Onderdeel van Beleidsregels ontheffing van de arbeids- en re-integratieplicht WWB, IOAW en IOAZ