**1..** De werkgever hanteert, bij het nemen van besluiten ten aanzien van de werknemers die betrokken zijn bij de organisatiewijziging, de volgende voorkeursvolgorde:
de werknemer blijft zijn eigen, ongewijzigde functie vervullen;
de werknemer wordt overgeplaatst naar een passende functie binnen de gemeentelijke organisatie;
de werknemer wordt overgeplaatst naar een geschikte functie binnen de gemeentelijke organisatie.
**2..** Herplaatsingsbesluiten als bedoeld in het eerste lid onder b. en c. worden genomen met inachtneming van de herplaatsingsprocedure, zoals beschreven in hoofdstuk 4.
Hoofdstuk 3
Artikel 3.3
Voorkeursvolgorde bij herplaatsing
Onderdeel van Sociaal statuut gemeente Landsmeer