De loonkostensubsidie kan worden aangevraagd voor de uitkeringsgerechtigde die:
niet eerder bij de werkgever in dienst is geweest; en
geen andere inkomsten uit arbeid heeft.
De eenmalige loonkostensubsidie wordt verstrekt bij een dienstverband van minimaal 6 maanden.
De periode waarover loonkostensubsidie wordt verstrekt is in geen geval langer dan de duur van de arbeidsovereenkomst.
De werkgever geeft een uitkeringsgerechtigde een arbeidsovereenkomst, waarmee deze een zodanig inkomen ontvangt dat de uitkering kan worden beëindigd;
Een werkgever kan voor maximaal twee fte per kalenderjaar een loonkostensubsidie ontvangen.
Er wordt geen loonkostensubsidie verstrekt aan een werkgever die de uitkeringsgerechtigde al in dienst heeft genomen voorafgaand aan de aanvraag loonkostensubsidie.
- De hoogte van de toe te kennen subsidie bedraagt maximaal € 4.000 per uitkeringsgerechtigde in de situatie van een halfjaarcontract.
- De hoogte van de toe te kennen subsidie bedraagt maximaal € 7.500 in de situatie van een jaarcontract of langer
is niet hoger dan de totale netto loonkosten voor de duur van de arbeidsovereenkomst;
wordt bij een deeltijd dienstverband verlaagd, met dien verstande dat voor elk uur dat de uitkeringsgerechtigde wekelijks werkt 1/40 deel van het maximum bedrag wordt uitgekeerd;
kan in verband met regionale afspraken of specifieke projecten een ander bedrag worden vastgesteld.
Indien het dienstverband eerder wordt beëindigd dan de bij de aanvraag aangegeven periode, dan wordt de verstrekte subsidie naar rato teruggevorderd van de werkgever.
De aanvraag wordt schriftelijk ingediend bij het college door de werkgever middels een daartoe bestemd formulier.
Bij de aanvraag dient een (concept)arbeidsovereenkomst te worden overlegd.
De subsidie wordt toegekend nadat een ondertekende arbeidsovereenkomst is overlegd.
Er kan subsidie verstrekt worden zolang er voldoende budget is.
De uitbetaling van de subsidie vindt plaats na toekenning van de subsidie in twee gelijke termijnen.
Het college kan één of meer artikelen van deze regeling buiten toepassing laten of daarvan afwijken wanneer de toepassing ervan leidt tot een onbillijkheid.
Artikel 2.
Loonkostensubsidie
Onderdeel van Uitvoeringsbesluit reïntegratie 2012 gemeente Pijnacker-Nootdorp