Het college kan een loonkostensubsidie verstrekken aan werkgevers die met een kwetsbare, uiterst kwetsbare of gehandicapte werknemer een arbeidsovereenkomst sluiten.
De hoogte en voorwaarden van de loonkostensubsidie zijn vastgelegd in de beleidsregels.
De subsidie wordt alleen verstrekt indien hierdoor de concurrentieverhoudingen niet
onverantwoord worden beïnvloed en er geen verdringing van reguliere arbeid plaatsvindt.
4.De loonkostensubsidie wordt niet verstrekt indien de werkgever op grond van een andere
regeling aanspraak maakt op financiële tegemoetkomingen in verband met de indiensttreding van de werknemer.
Hoofdstuk 3
Artikel 9.
Loonkostensubsidies gericht op arbeidsinschakeling
Onderdeel van Reintegratieverordening WWB/IOAW/IOAZ Gemeente Goes 1 oktober 2012l