In deze beleidsregel wordt verstaan onder:
wet: Wet werk en bijstand;
college: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Utrecht;
wettelijk sociaal minimum: de op de gezinssituatie van toepassing zijnde bijstandsnorm zoals bedoeld in artikel 21 van de wet plus volledige toeslag, inclusief vakantiegeldreservering, exclusief eventuele heffingskortingen;
gehuwden: de gehuwden of de daarmee gelijkgestelden zoals bedoeld in artikel 3 van de wet;
langdurigheidstoeslag: toeslag als bedoeld in artikel 36 van de wet;
inkomen: een inkomen als bedoeld in artikel 32 van de wet;
belastbaar loon: het loon vermeld op de jaaropgaaf;
referteperiode: periode, voorafgaand aan de peildatum, waarover het recht op de langdurigheidstoeslag wordt getoetst. In dit geval is de referteperiode gelijk aan 36 maanden;
peildatum: de datum waarop recht op de langdurigheidstoeslag bestaat;
aanvraagdatum: datum waarop de aanvraag langdurigheidstoeslag is ingediend.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies