**1..** Het college biedt uitkeringsgerechtigden ondersteuning aan bij de
arbeidsinschakeling en, voor zover het college dat noodzakelijk
vindt, een voorziening gericht op arbeidsinschakeling.
**2..** Bij de keuze van de mogelijkheden van ondersteuning en het aanbieden
van voorzieningen maakt het college een afweging, waarbij wordt
gekeken of de ondersteuning of de voorziening, gelet op de
mogelijkheden en capaciteiten van belanghebbende, het meest
doelmatig is met het oog op inschakeling in de arbeid.
**3..** Het college voert de re-integratietaak binnen de WWB en IOAW uit op
basis van de volgende uitgangspunten:
a. een baan boven een uitkering;
b. de arbeidsmarkt is leidend;
c. de financiële middelen zijn leidend.
**4..** Het college biedt geen ondersteuning:
a. wanneer betrokkene jonger is dan 27 jaar en uit ’s rijkskas
bekostigd onderwijs volgt, dan wel nog kan volgen;
b. gedurende de vier weken (personenkring < 27 jaar) en drie
weken (personenkring > 27) na melding waarbij de betrokkene van
18 tot de leeftijd waarop recht op AOW ontstaat, zelf alles in het
werk moet stellen om algemeen geaccepteerde arbeid te vinden, tenzij
er sprake is van een situatie waarbij dit redelijkerwijs niet van de
klant kan worden gevraagd;
c. aan wie het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen een
uitkering verstrekt.
**5..** Het college maakt gebruik van de bevoegdheid om belanghebbende te
verplichten naar vermogen een tegenprestatie te verrichten.
**6..** Het college stelt beleidsregels op over hoe invulling wordt gegeven
aan de plicht tot tegenprestatie.
HOOFDSTUK 2
Artikel 4.
Opdracht aan het college
Onderdeel van Re-integratie- en Participatieverordening 2013 Gemeente Tytsjerksteradiel