**1..** Het college kan aan personen met een WWB-, IOAW-, IOAZ- of Anw- uitkering en personen zoals bedoeld in artikel 10 lid 2 WWB een traject "werken met behoud van uitkering" aanbieden.
**2..** Het doel van werken met behoud van uitkering is het opdoen van werkervaring, gewenning aan werkritme en training van een positieve werkhouding.
**3..** Een werknemer wordt alleen geplaatst indien door zijn plaatsing de concurrentieverhoudingen niet onverantwoord worden beïnvloed en indien door zijn plaatsing geen verdringing plaatsvindt.
**4..** Werken met behoud van uitkering duurt in principe niet langer dan zes maanden, met in bijzondere omstandigheden mogelijke verlenging met nogmaals ten hoogste zes maanden.
**5..** In een schriftelijke overeenkomst wordt tenminste vastgelegd het doel van werken met behoud van uitkering, alsmede de wijze waarop de begeleiding plaatsvindt.
Hoofdstuk 3
Artikel 8
- Werken met behoud van uitkering
Onderdeel van Re-integratieverordening Wwb, Ioaw en Ioaz gemeente Tholen 2013