1.Iedere medewerker kan in beginsel aanspraak maken op de keuzemogelijkheden zoals die in
het kader van deze regeling worden aangeboden.
2.Deelname van de medewerker aan de keuzemogelijkheden zoals die in het kader van deze
regeling worden aangeboden, geschiedt op basis van vrijwilligheid.
3.Een medewerker bepaalt zelfstandig, onder eigen verantwoordelijkheid en binnen de kaders
van deze regeling zijn individuele voorkeur, indien hij wil deelnemen aan de
keuzemogelijkheden zoals die in deze regeling worden aangeboden.
4.Aanvragen moeten uiterlijk 1 april en/of 1 november van het betreffende kalenderjaar zijn
ingediend middels het daarvoor vastgestelde formulier, tenzij anders geregeld (koop en
verkoop verlof bijvoorbeeld uiterlijk 1 november voorafgaand aan het kalenderjaar).
Doelen en bronnen
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies