De direct leidinggevende van de medewerker is bevoegd beslissingen te nemen op aanvragen van de medewerkers van zijn afdeling.
Indien de leidinggevende voornemens is een aanvraag geheel of gedeeltelijk af te wijzen, vindt
hierover overleg plaats met de medewerker. Een gehele of gedeeltelijke afwijzing van een
aanvraag wordt schriftelijk gemotiveerd.
Slotbepalingen
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies