**1..** Het college kan personen aanwijzen die zijn belast met het toezicht op
de naleving van het bepaalde bij of krachtens deze verordening of van
verplichtingen in de Awb.
**2..** Aan subsidies op grond van deze verordening is de verplichting verbonden
dat de subsidieontvanger aan een toezichthouder alle medewerking
verleent die deze redelijkerwijs kan vorderen bij de uitoefening van
zijn bevoegdheden.
**3..** De aanvrager van subsidie en/of de subsidieontvanger doet onmiddellijk
schriftelijk mededeling aan het college van alle feiten en
omstandigheden die van belang kunnen zijn voor de beslissing op de
aanvraag dan wel voor een beslissing tot wijziging, intrekking of
vaststelling van de subsidie.
**4..** De subsidieontvanger doet in ieder geval onmiddellijk melding van
wijzigingen in de aard, de duur en omvang van het dienstverband van de
werknemer.
**5..** De subsidieontvanger bewaart alle bewijsstukken die aan de
subsidieverstrekking en ontvangst ten grondslag liggen, tenminste drie
jaar na de vaststelling van de subsidie en stelt deze op verzoek ter
beschikking voor controledoeleinden.
Artikel 14
Verplichtingen van de werkgever
Onderdeel van Verordening begeleid werken Wet sociale werkvoorziening