**1..** In deze regeling wordt verstaan onder:
bezoldiging: de bezoldiging zoals omschreven in artikel 1
onderdeel c van de Bezoldigingsregeling Drechterland 2012;
contactambtenaar alarmcentrale: medewerker van de buitendienst
die in het kader van de openbare orde en veiligheid is
aangewezen als contactpersoon voor de alarmcentrale van de
hulpdiensten;
gladheidbestrijding: in teams van twee draaien medewerkers van
de buitendienst vier maal een weekdienst. In die week worden zij
opgeroepen als het glad wordt en gestrooid moet worden;
medewerker: de ambtenaar bedoeld in artikel 1:1, eerste lid,
onderdeel a en artikel 1:2, onderdeel c, d, e, g, h van de
Collectieve Arbeidsvoorwaarden Regeling, behoudens het beroeps-
en vrijwillige brandweerpersoneel;
piketdienst: het zich volgens een vastgesteld rooster, buiten de
voor de medewerker vastgestelde werktijden, ter beschikking
houden om bij onvoorziene omstandigheden werkzaamheden te
verrichten. Een piketdienst omvat ten hoogste zeven
opeenvolgende etmalen. Slechts in bijzondere omstandigheden kan
na overleg met de betrokkene van het voorgaande worden
afgeweken;
salarisschaal: de voor een betrekking of voor een aantal
betrekkingen tezamen ter bepaling van het salaris geldende
opklimmende reeks van bedragen, daaronder mede begrepen de
bedragen welke gelden ter verhoging van het salaris als gevolg
van diensttijduitloop. Bijlage IIa van de CAR maakt deel uit van
de bezoldigingsverordening;
storingsdienst: in teams van twee draaien medewerkers van de
buitendienst om de week een weekdienst. In die week zijn zij
beschikbaar voor het oplossen van calamiteiten;
vergoeding: de vergoeding is gebaseerd op de functieschaal van
de medewerker die belast is met het verrichten van piketdienst,
gladheidbestrijding of storingsdienst.
ziekte: ongeschiktheid wegens ziekte of gebrek, zoals omschreven
in hoofdstuk 7 van de Collectieve Arbeidsvoorwaarden
Regeling.
Artikel 1
Begripsbepalingen
Onderdeel van Vergoedingsregeling piketdienst buitendienstpersoneel 2012