**1..** De commissie houdt minimaal één keer per jaar een
functioneringsgesprek met de burgemeester.
**2..** Indien de leden van de commissie dan wel de burgemeester de wens
daartoe kenbaar maken, houdt een commissie tussentijds een
functioneringsgesprek met de burgemeester.
**3..** In het eerste jaar na benoeming van een nieuwe burgemeester vindt
tevens een 100- dagengesprek plaats.
**4..** In de voorbereiding op de functioneringsgesprekken kan worden
gesproken met de wethouders, de politiechef basisteam 16 (Veluwe
Vallei Noord) en de regionaal brandweercommandant. Van deze
gesprekken worden verslagen gemaakt en deze worden beschikbaar
gesteld aan de commissie.
**5..** Het gesprek is wederkerig. Zowel het functioneren van de
burgemeester als het functioneren van de gemeente(raad) zijn
onderwerp van gesprek. De commissie toetst het functioneren van de
burgemeester in elk geval aan de profielschets, de wettelijke taken
van de burgemeester alsmede de andere aan de burgemeester
toebedeelde taken. Tevens wordt getoetst aan het verslag van en de
afspraken uit het vorige functioneringsgesprek.
**6..** In het laatste functioneringsgesprek voor de start van de
herbenoemingprocedure geeft de commissie de burgemeester desgewenst
een indicatie of herbenoeming op dat moment naar verwachting al dan
niet op obstakels zal stuiten.
**7..** Van het functioneringsgesprek wordt een verslag opgemaakt, dat
niet openbaar wordt gemaakt. Het verslag wordt voor raadsleden onder
geheimhouding ter inzage gelegd bij de secretaris van de commissie
en een afschrift van het verslag wordt tevens toegezonden aan de
commissaris
Hoofdstuk 3
Artikel 11