**1..** Met alle interne kandidaten wordt een gesprek gevoerd.
**2..** Bij de werving en selectie van personeel kan voorkeur worden gegeven aan nader door het college aangegeven groeperingen. Dit voorkeursbeleid wordt in de wervingsuiting genoemd.
**3..** Bij de selectie van kandidaten zal de volgende volgorde worden gehanteerd:
1e: Een geschikte interne kandidaat wordt benoemd. Van de geschikte interne kandidaten wordt de geschiktste benoemd.
2e: Een geschikte kandidaat uit de voorkeursgroeperingen wordt benoemd. Van de geschikte kandidaten uit de voorkeursgroeperingen wordt de geschiktste benoemd.
3e: De geschiktste externe kandidaat wordt benoemd.
Artikel 11
Voorrang bij werving en selectie
Onderdeel van Regeling personeelsvoorziening gemeente Vlissingen 2002