**1..** Bij het gebruikmaken van deze regeling staat de ongestoorde voortgang van het werk en de dienstverlening aan de burgers voorop. Binnen de diverse organisatie-eenheden worden daartoe door de medewerkers de nodige afspraken gemaakt.
**2..** Het management ziet toe op de juiste toepassing van deze regeling en is verantwoordelijk voor de ongestoorde voortgang van de werkzaamheden en de dienstverlening aan de burgers.
**3..** Om de in het tweede lid genoemde verantwoordelijkheid invulling te kunnen geven is het management bevoegd per medewerker of groep van medewerkers beperking op de toepassing van deze regeling op te leggen.
**4..** Op grond van artikel 3, zevende lid, behoort een werkweek van 4 maal 9 uur tot de mogelijkheden. De medewerker die anders dan incidenteel van deze mogelijkheid gebruik wenst te maken meldt dit minimaal vier weken tevoren aan de afdelingsmanager.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies