Naar hoofdinhoud

Hoofdstuk

Artikel 1

Begrippen

Onderdeel van Re-integratieverordening Wet werk en bijstand

1.. de wet: de Wet werk en bijstand; 2.. het college: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Gilze en Rijen; 3.. de doelgroep: personen aan wie op grond van artikel 7 eerste lid onder a van de wet, of op grond van artikel 34 van de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW), of op grond van artikel 34 van de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (IOAZ), of op grond van artikel 2 van de Wet sociale werkvoorziening (WSW), door de gemeente ondersteuning kan worden geboden; 4.. duurzame arbeid: algemeen geaccepteerde arbeid die over een periode van tenminste zes maanden wordt verricht en geen gesubsidieerde arbeid is; 5.. algemeen geaccepteerde arbeid: alle werkzaamheden die algemeen maatschappelijk aanvaard zijn, evenals alle vormen van gesubsidieerde arbeid, met uitzondering van arbeid in het kader van de WSW. 6.. voorziening: re-integratieinstrument dat door het college kan worden ingezet en waarvan de inzet noodzakelijk wordt geacht om arbeidsinschakeling of zelfstandige participatie te bevorderen; 7.. een re-integratietraject: de inzet van een of meer re-integratie-instrumenten; 8.. een trajectplan: de in een overeenkomst vastgelegde afspraken met belanghebbende over een traject; 9.. een niet-uitkeringsgerechtigde: een niet-uitkeringsgerechtigde als bedoeld in artikel 6 lid 1 sub a van de wet; 10.. een startkwalificatie: een startkwalificatie als bedoeld in artikel 6 lid 1 sub d van de wet; 11.. Alle (overige) begrippen die in deze verordening worden gebruikt en die niet nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als in de wet en de Algemene wet bestuursrecht Artikel 2 Opdracht aan het college Het college biedt personen die behoren tot de doelgroep algemeen geaccepteerde arbeid, ondersteuning bij de arbeidsinschakeling of een voorziening gericht op arbeidsinschakeling of zelfstandige maatschappelijke participatie aan; Het college kan de re-integratievoorziening ook invullen met een combinatie van algemeen geaccepteerde arbeid, ondersteuning bij de arbeidsinschakeling dan wel één of meerdere voorzieningen.; In afwijking van het tweede lid kan de re-integratievoorziening ook bestaan uit een voorbereidingsperiode op een zelfstandig bedrijf of beroep, als bedoeld in artikel 78f van de wet; Het college stemt de re-integratievoorziening af op de omstandigheden, krachten en bekwaamheden van de persoon die recht heeft op een re-integratievoorziening. Bij de invulling van het re-integratievoorziening onderzoekt het college de mogelijkheden en omstandigheden van de persoon. Het college bevordert de beschikbaarheid van voorzieningen voor de opvang van kinderen jonger dan 12 jaar voor personen die behoren tot de doelgroep, voor zover die opvang nodig is voor het volgen van een traject of voor deelname aan een re-integratietraject; Het college legt het re-integratieaanbod vast in een trajecptplan als bijlage bij de beschikking. De beschikking bevat in ieder geval een omschrijving van de te verrichten activiteit(en) naar doel, aard, omvang en plaats. Artikel 3 Aanspraak Aanspraak op ondersteuning krachtens deze verordening heeft de belanghebbende die behoort tot de doelgroep en die naar het oordeel van het college ondersteuning behoeft bij arbeidsinschakeling of zelfstandige maatschappelijke participatie. De belanghebbende die behoort tot de doelgroep heeft geen aanspraak op ondersteuning voor zover deze een beroep kan doen op een voorliggende voorziening die voldoende bijdraagt aan de arbeidsinschakeling of maatschappelijke participatie. Een niet-uitkeringsgerechtigde heeft geen aanspraak op ondersteuning krachtens deze verordening indien: zijn inkomen en het eventuele inkomen van de echtgenoot of partner met wie hij is gehuwd of een gezamenlijke huishouding voert hoger is dan 120% van de toepasselijke bijstandsnorm hij betaalde arbeid verricht gedurende meer dan 12 uur per week; hij niet bereid is om gedurende tenminste 12 uur per week algemeen geaccepteerde arbeid te verrichten.

Verwijzingen

Rechtspraak bij dit artikel