Op grond van artikel 6:2:1 lid 3 van de gemeentelijke arbeidsvoorwaardenregeling wordt voorzien in een vermeerdering van het -in artikel 2 bepaalde- vakantieverlof op grond van volbrachte diensttijd of bereikte leeftijd in het kalenderjaar waarin de ambtenaar de genoemde diensttijd of leeftijd heeft bereikt, overeenkomstig het hierna volgende overzicht:
Diensttijd 20 jaar of leeftijd 40 - 44 jaar = 7,2 uur extra verlof
Diensttijd 25 jaar of leeftijd 45 - 49 jaar = 14,4 uur extra verlof
Diensttijd 30 jaar of leeftijd 50 - 54 jaar = 21,6 uur extra verlof
Diensttijd 35 jaar of leeftijd 55 - 59 jaar = 28,8 uur extra verlof
Diensttijd 40 jaar of leeftijd 60 - 65 jaar = 36 uur extra verlof
Onder diensttijd wordt verstaan de in overheidsdienst doorgebrachte tijd in tijdelijke of vaste dienst of op basis van een arbeidsovereenkomst.
Het basisverlof wordt verhoogd met 14,4 uren indien de ambtenaar is belast met onregelmatige diensten, zoals bedoeld in artikel 3:3 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling. Indien de ambtenaar een gedeelte van het jaar onregelmatige diensten verricht dan wordt het basisverlof naar evenredigheid verhoogd.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies