Art. 1:2:2 CAR-UWO gemeente Waterland — Leerwerkbaan

1 Het college kan een werkzoekende een leerwerkbaan aanbieden. 2 Als werkzoekende bedoeld in dit artikel wordt aangemerkt hij die tussen de 16 en 25 jaar oud is en minimaal 3 maanden geregistreerd staat als werkzoekend bij het CWI. 3 De leerwerkbaan start met een periode van minimaal drie en ten hoogste zesmaanden, waarin de werkzoekende door middel van een werkstage op een door het college aangewezen plaats werkervaring kan opdoen. De werkzoekende wordt in deze periode niet beschouwd als ambtenaar. 4 Het college draagt tijdens de werkstage zorg voor adequate begeleiding van de werkzoekende. 5 Indien de periode bedoeld in het derde lid succesvol verlopen is kan het college de werkzoekende aansluitend in tijdelijke dienst aanstellen voor een periode van ten hoogste anderhalf jaar. 6 De werkzoekende die in tijdelijke dienst is aangesteld wordt bezoldigd overeenkomstig schaal 1. 7 Gedurende de tijdelijke aanstelling zorgt het college voor adequate begeleiding van de werkzoekende en vindt zo nodig scholing plaats op kosten van de gemeente. 8 Op de werkzoekende met een tijdelijke aanstelling is de CARUWO van toepassing, met uitzondering van de hoofdstukken 3, 10d, 11a en 17.

Rechtspraak bij dit artikel