De werkgeverscommissie heeft als taken:
het nemen van besluiten over de individuele rechtspositie van de griffier, waaronder de functiebeschrijving en waardering, met uitzondering van de besluiten omtrent benoeming, schorsing en ontslag en de vaststelling van de instructie van de griffier zoals bedoeld in artikel 107 van de Gemeentewet;
het doen van voorstellen aan de raad omtrent door de raad te nemen besluiten inzake benoeming, schorsing en ontslag en de instructie van de griffier;
het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken met de griffier;
overige tot het werkgeverschap behorende taken ten aanzien van de griffier;
de overige besluiten betreffende de individuele rechtspositie van de medewerkers van de griffie;
het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken met de medewerkers van de griffie;
de bevoegdheden als bedoeld in lid e(?), f en g van dit artikel worden, met uitzondering van de benoeming, schorsing en ontslag van de plaatsvervangend griffier, door de raadsgriffier in mandaat uitgeoefend;
het middel goedkeuring van het jaarverslag van de griffie, decharge verlenen aan de griffier.
Artikel 5.
Taken en bevoegdheden werkgeverscommissie
Onderdeel van Verordening werkgeverscommissie griffie(r) Ommen