Lid 1
De werkgever stelt binnen twee weken na ontvangst van het advies, de melder evenals het meldpunt, schriftelijk op de hoogte van zijn standpunt.
Lid 2
De melder van wie de identiteit niet bekend is gemaakt door het meldpunt zal de werkgever het standpunt via het meldpunt doen toekomen.
Lid 3
Een van het advies afwijkend nader standpunt wordt schriftelijk gemotiveerd.
Hoofdstuk
Artikel 14
Standpunt werkgever naar aanleiding van het advies van het meldpunt
Onderdeel van Melding vermoeden misstanden