Lid 1
De medewerker, die in het kader van de organisatiewijziging, wordt ontslagen wegens het aanvaarden van een functie buiten de organisatie wordt ontheven van eventuele betalingsverplichtingen die voortvloeien uit de regeling studiefaciliteiten, de verhuiskostenregeling en de regeling betaald ouderschapsverlof.
Lid 2
Indien de medewerker een functie van ten minste een gelijke betrekkingsomvang accepteert buiten de organisatie, vult de werkgever het brutosalaris gedurende twee jaren aan tot aan het niveau van het brutosalaris dat de medewerker genoot direct voorafgaand aan het ontslag. De medewerker die een functie accepteert met een kleinere betrekkingsomvang ontvangt gedurende twee jaren een aanvulling op zijn brutosalaris naar rato.