Lid 1
De medewerker die wordt overgeplaatst naar een andere functie binnen de ambtelijke organisatie behoudt recht op zijn persoonsgebonden toelagen voorzover die de bezoldiging in de nieuwe functie overschrijden.
Lid 2
Onder persoonsgebonden toelage wordt verstaan:
de persoonlijke toelage, genoemd in artikel 3:7:8 CAR-UWO;
de arbeidsmarkttoelage en behoudtoelage, genoemd in artikel 13a Bezoldigingsverordening;
de toelage, zijnde een garantietoelage, genoemd in artikel 15 Bezoldigingsverordening.