**1..** Het dagelijks bestuur kan een persoon met een WWB-, IOAW-, IOAZ- of Anw- uitkering, laten werken met behoud van uitkering.
**2..** Het doel van deze voorziening is het opdoen van werkervaring gericht op uitstroom naar regulier werk.
**3..** De werkzaamheden duren in beginsel maximaal drie maanden. Éénmalige verlenging voor de duur van maximaal drie maanden behoort tot de mogelijkheden.
**4..** Het dagelijks bestuur plaatst de persoon alleen indien door zijn plaatsing de concurrentieverhoudingen niet onverantwoord worden beïnvloed en indien door zijn plaatsing geen verdringing plaatsvindt.
**5..** In een plan wordt tenminste vastgelegd het doel van werkzaamheden, alsmede de wijze waarop de begeleiding plaatsvindt.
**6..** In een overeenkomst tussen de werkgever en de persoon zoals bedoeld in het eerste lid wordt minimaal vastgelegd dat de werkgever ten behoeve van deze persoon de noodzakelijke verzekeringen afsluit.
Hoofdstuk 2 › Paragraaf 2.
Artikel 8.
Werken met behoud van uitkering
Onderdeel van Re-integratieverordening WWB, IOAW en IOAZ ISDBOL 2012