**1..** Werkt een medewerker op een juiste manier met het beeldscherm, maar heeft de medewerker toch last van klachten bij het kijken naar het beeldscherm, dan kan het zijn dat de medewerker een beeldschermbril nodig heeft. In dat geval wordt de procedure aanvragen beeldschermbril gevolgd.
**2..** In deze procedure worden de volgende stappen doorlopen:
De medewerker vult het door de directie vastgestelde formulier aanvraag beeldschermbril in en levert dit in bij de Arbocoördinator; dit formulier wordt bewaard in het personeelsdossier.
De Arbocoördinator verzorgt een afspraak bij de Vitaalcoach
Wanneer de Vitaalcoach het advies geeft om een beeldschermbril aan te schaffen maakt de medewerker een afspraak bij een opticien naar keuze. Het advies van de Vitaalcoach wordt bewaard in het personeelsdossier bij het formulier aanvraag beeldschermbril.
De medewerker betaalt de rekening zelf en declareert het bedrag met de aankoopnota bijgesloten bij de salarisadministratie. De maximale vergoeding voor een complete beeldschermbril is € 150,-. Meerkosten zijn voor rekening van de medewerker.
Een nieuwe beeldschermbril wordt een maal in de twee jaar vergoed tenzij de opticien adviseert om tussentijds de sterkte aan te passen.
Werkkostenregeling
Hoofdstuk
Artikel 3
Artikel 3
Onderdeel van Regeling verstrekking en vergoeding beeldschermbril gemeente Wijk bij Duurstede 2013