1.Bij het zich jegens het college, hun ambtenaren, medewerkers van het Werkplein of
ingeschakeld re-integratie of diagnosebedrijf, zeer ernstig misdragen met betrekking tot
het uitvoeren van de WWB of IOAW, een re-integratievoorziening inbegrepen, treedt het
agressieprotocol in werking.
2.De beslissing op een aanvraag voor een WWB- of IOAW uitkering of het recht op een
reeds toegekende uitkering wordt opgeschort wanneer het agressieprotocol in werking
treedt. Na het doorlopen daarvan wordt de aanvraagprocedure vervolgd of het recht op
de uitkering hersteld.
3.Bij een herstel of toekenning van de uitkering per datum van de ernstige misdraging
wordt de WWB of IOAW uitkering verlaagd met 100% gedurende 1 maand of 50% voor
de duur van 2 maanden.
§ 3.3
Artikel 19.
Zeer ernstig misdragen
Onderdeel van Verzamelverordening WWb, Ioaw en Bbz vs 5 2012