Het college kan aan de doelgroep genoemd in artikel 2, een werkstage aanbieden.
Het doel van de werkstage is het opdoen van kennis en vaardigheden ten behoeve van het functioneren in een arbeidsrelatie.
De werkstage kent een maximale duur van drie maanden. In het geval het een jongere betreft is eenmalige verlenging met ten hoogste drie maanden toegestaan.
De belanghebbende verricht de stagewerkzaamheden onbetaald.
Het college plaatst de persoon alleen indien dit naar het oordeel van het college de concurrentieverhoudingen niet onverantwoord beïnvloedt en indien geen verdringing van regulier of gesubsidieerd werk plaatsvindt.
In een schriftelijke overeenkomst tussen werkgever, stagiair en college worden tenminste vastgelegd:
o het (leer) doel van de stage;
o de stagewerkzaamheden die de belanghebbende gaat verrichten;
o de begin- en einddatum van de stage alsmede het aantal uren per week
o indien aan de orde: afspraken over onkostenvergoedingen, verzekeringen en dergelijke;
o de wijze waarop en door wie de begeleiding, terugkoppeling en rapportage plaatsvinden.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies