**1..** Het is de medewerker niet toegestaan om de mobiele telefoon te gebruiken indien:
de medewerker langer dan een maand aaneengesloten arbeidsongeschikt is en/of geen arbeid verricht;
de medewerker met zwangerschapsverlof en/of ouderschapsverlof gaat.
**2..** Het is de medewerker verboden de mobiele telefoon te vervreemden, te belenen, te verpanden, te verhuren of in bruikleen aan een ander te geven.
**3..** Privé gesprekskosten die gemaakt zijn in verband met bellen van en naar het buitenland en/of privé datagebruik in buitenland, komen altijd voor rekening van de medewerker. Deze vallen buiten de vaste maandelijkse inhouding op het salaris.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies