De raad benoemt op voorstel van de voorzitter een
fractiemedewerker voor een periode gelijk aan de
zittingsduur van de raad.
De raad weigert de benoeming tot fractiemedewerker indien
niet voldaan wordt aan het bepaalde in artikel 9.
Een fractiemedewerker kan
te allen tijde ontslag nemen. Het fractiemedewerker doet hiervan
schriftelijk mededeling aan de raad.
De raad kan op voorstel van de voorzitter een
benoeming tot fractiemedewerker intrekken en daarmee de
faciliteiten in deze verordening beëindigen dan wel weigeren
in het geval dat:
de fractie het fractiemedewerkerschap opzegt;
niet meer voldaan wordt aan het bepaalde in artikel
9;
zich naar het oordeel van de raad andere dan de
onder a en b genoemde zwaarwichtige omstandigheden
voordoen.
Paragraaf 3
Artikel 10
Benoemingsduur
Onderdeel van Verordening ambtelijke bijstand, fractieondersteuning en fractiemedewerkers 2012