**1..** Het college kan aan personen een activeringspremie toekennen.
**2..** Deze premie wordt verstrekt in de volgende gevallen:
het aanvaarden van algemeen geaccepteerde arbeid, niet zijnde gesubsidieerde arbeid;
het aanvaarden van gesubsidieerde arbeid, als bedoeld in de artikelen 12 tot en met 14 van deze verordening;
het deelnemen aan sociale activering, als bedoeld in artikel 10 van deze verordening;
het met goed gevolg afronden van scholing, als bedoeld in artikel 15 van deze verordening;
het vervullen van een participatiebaan, als bedoeld in artikel 11 gedurende zes maanden.
**3..** Het college kan in een uitvoeringsbesluit nadere regels stellen over de doelgroepen en de hoogte van de premies.
**4..** De premie als bedoeld in het tweede lid, onder e, bedraagt 25% van het in artikel 31, lid 2 sub j van de wet genoemde bedrag.
**5..** Het recht op een premie als bedoeld in het tweede lid, onder e wordt elke zes maanden beoordeeld.
**6..** De premie als bedoeld in het tweede lid, onder e, wordt geweigerd indien bij de beoordeling blijkt dat de belanghebbende de aan de onbeloonde additionele werkzaamheden verbonden verplichtingen in de voorafgaande zes maanden heeft geschonden.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies