Leidinggevende functies worden altijd als nieuw aangemerkt. In deze functies wordt voorzien buiten en voorafgaande aan de procedure zoals opgenomen in dit hoofdstuk. De werkgever besluit over de plaatsing in de functies. Medewerkers van de (toekomstige) afdeling worden in deze procedure betrokken.
Voor leidinggevende functies kunnen alleen medewerkers hun belangstelling kenbaar maken die direct voorafgaande aan de organisatiewijziging eveneens een leidinggevende functie bekleden. Onder leidinggevende functie wordt hier verstaan een functie waarbij sprake is van hiërarchisch leidinggeven en die zich bevindt in de 2e managementlaag, direct onder die van de gemeentesecretaris/directeur.
Indien er na toepassing van het gestelde in lid 2 nog leidinggevende functies zijn, worden deze aangemerkt als vacatures en worden de daarvoor geldende procedures gevolgd.
Indien lid 3 van toepassing is, kan deze procedure tegelijkertijd lopen met de plaatsingsprocedure voor de overige functies.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies