Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
Medewerker: persoon met een vast of tijdelijk dienstverband werkzaam bij de gemeente Waalwijk;
College: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Waalwijk;
Directie: besluitvormend orgaan gevormd door de algemeen directeur en directeur;
Algemeen directeur: de algemeen directeur / gemeentesecretaris;
Aandachtsdirecteur: de verantwoordelijke directeur voor de onderscheiden afdeling;
Leidinggevende: persoon aan wie het college de bevoegdheid heeft opgedragen volgens het mandaatregister;
Functie: het geheel van werkzaamheden dat uit de vastgelegde doelstelling en taken van de gemeente is af te leiden en dat door één of meer medewerker(s) is te verrichten;
Functiebeschrijving: het op geordende wijze op een voorgeschreven formulier inhoudelijk weergeven van de functie;
Functiewaarderingssysteem: het Gemeentelijk Functiewaarderingssysteem 1e druk 1995; Variant 3.4 (zelfstandigheid) en variant 3.5.1 (volledig en partieel leidinggeven) worden niet toegepast, variant 3.5.2 (indeling naar echelons) is wel van toepassing;
Waardering: het op basis van de vastgestelde functiebeschrijving met behulp van het functiewaarderingssysteem vaststellen van de salarisschaal die aan de functie is verbonden;
Adviseur: een in- of externe deskundige op gebied van functiebeschrijving en waardering.
Hoofdstuk
Artikel 1
Algemene bepalingen
Onderdeel van Regeling functiebeschrijving en functiewaardering gemeente Waalwijk 2011