Art. 11a:17 Arbeidsvoorwaardenregeling Gemeente Woudenberg

1.. Degene die op 31 december 1995 uit hoofde van een ontslag uit de sector gemeenten recht heeft op een herplaatsingswachtgeld als bedoeld in artikel K 4, tweede lid, juncto artikel K 6 van de Algemene burgerlijke pensioenwet, zoals die wet luidde op die datum, en waarvan de duur op 1 januari 1996 nog niet is verstreken, heeft recht op suppletie. 2.. Het in het eerste lid bedoelde recht op suppletie bedraagt bij een op 31 december 1995 genoten recht op herplaatsingswachtgeld van: 1 maand: gedurende de eerste 27 maanden 80% vervolgens 33 maanden 70% 2 maanden 26 80%, 33 70 % 3 maanden 25 80% 33 70% 4 maanden 24 80% 33 70% 5 maanden 22 80% 33 70% 6 maanden 21 80% 33 70% 7 maanden 20 80% 33 70% 8 maanden 19 80% 33 70% 9 maanden 18 80% 33 70% 10 maanden 17 80% 33 70% 11 maanden 16 80% 33 70% 12 maanden 15 80% 33 70% 13 maanden 14 80% 33 70% 14 maanden 13 80% 33 70% 15 maanden 12 80% 33 70% 16 maanden 11 80% 33 70% 17 maanden 10 80%, 33 70% 18 maanden 9 80% 33 70% 19 maanden 9 80% 33 70% 20 maanden 8 80% 33 70% 21 maanden 7 80% 33 70% 22 maanden 6 80% 33 70% 23 maanden 5 80% 33 70% 24 maanden 4 80% 33 70% 25 maanden 3 80% 33 70% 26 maanden 2 80% 33 70% 27 maanden 1 80% 33 70% 28 maanden gedurende 33 maanden 70% 29 maanden 32 70% 30 maanden 31 70% 31 maanden 30 70% 32 maanden 29 70% 33 maanden 28 70% 34 maanden 27 70% 35 maanden 26 70% 36 maanden 25 70% 37 maanden 24 70% 38 maanden 23 70% 39 maanden 22 70% 40 maanden 21 70% 41 maanden 20 70% 42 maanden 19 70% 43 maanden 18 70% 44 maanden 17 70% 45 maanden 16 70% 46 maanden 15 70% 47 maanden 14 70% 48 maanden 13 70% 49 maanden 11 70% 50 maanden 10 70% 51 maanden 9 70% 52 maanden 8 70% 53 maanden 7 70% 54 maanden 6 70% 55 maanden 5 70% 57 maanden 3 70% 58 maanden 2 70% 59 maanden 1 70% 3.. De artikelen 11a:3 tot en met 11a:5, 11a:6, tweede lid, 11a:7 tot en met 11a:11, alsmede artikel 11a:12, derde lid tot en met 11a:16 zijn van overeenkomstige toepassing. 4.. Het bestuursorgaan stelt ambtshalve van iedere overheidswerknemer als bedoeld in het eerste lid, het recht op suppletie vast met inachtneming van het in dit artikel bepaalde. 5.. Artikel 11a:6, eerste lid, is van overeenkomstige toepassing, met dien verstande dat voor de vaststelling van de berekeningsgrondslag voor de betrokkene als dagloon geldt het dagloon zoals bepaald in artikel 42, derde en vierde lid, van de WPA, zonder toepassing van de maximumdagloongrens van artikel 9, eerste lid, van de Coördinatiewet Sociale Verzekering. 6.. Bij de bepaling op 1 januari 1996 van de periode waarover herplaatsingswachtgeld is genoten, wordt deze periode naar beneden afgerond op een hele maand.

Artikel 11a:17

Verwijzingen

Rechtspraak bij dit artikel