Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
werkgever:
de werkgever Utrechtse Heuvelrug;
medewerker:
de ambtenaar met een vaste aanstelling of een arbeidsovereenkomst voor
onbepaalde tijd, dan wel een aanstelling of arbeidsovereenkomst van minimaal
een half jaar die uit hoofde van zijn functie de beschikking dient te
hebben over een mobiele telefoon. Ter beoordeling door zijn leidinggevende.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies