Wanneer de medewerker uit hoofde van zijn functie de beschikking dient
te krijgen over het gebruik van een mobiele telefoon, mag de medewerker
hiervoor zijn eigen mobiele telefoon gebruiken.
De medewerker ondertekent de ‘overeenkomst inzake mobiele telefoon’, zoals
opgenomen in artikel 15:1:4:1:1.
De medewerker kan de mobiele telefoon zowel voor het werk als privé gebruiken.