De initiële kosten van de mobiele telefoon zijn voor rekening van de werkgever,
zulks ter beoordeling van de leidinggevende.
De werkgever vergoedt de abonnements- en gesprekskosten tot een maximum
van € 20,32 per maand.
Met ondertekening van de ‘overeenkomst inzake mobiele telefoon’ verklaart
de medewerker de mobiele telefoon zakelijk te gebruiken en gaat in verband
met het privé-gebruik akkoord met een fiscale bijtelling op zijn salaris
van € 20,32 per maand.
Conform de fiscale regelgeving zorgt de medewerker ervoor dat de kosten
van privé-gebruik onder het toegestane fiscale bedrag van € 210,16 (fiscale
wetgeving: jaar 2005) blijven.
Het is de medewerker niet toegestaan de mobiele telefoon te vervreemden,
te verpanden, te verhuren of uit te lenen zonder daarbij de werkgever
in kennis te stellen.