Aan de ambtenaar kan om redenen van werving of behoud een toelage worden
toegekend.
De in het eerste lid toegekende toelage wordt toegekend voor een tijdvak
van maximaal 1 jaar.
De hoogte van de toelage als bedoeld in het eerste lid bedraagt maximaal
het verschil tussen het voor de ambtenaar geldende salaris en het maximum
van de naasthogere schaal.
De toelage als bedoeld in het eerste lid eindigt op de ingevolge het tweede
lid vastgestelde vervaldatum. Wanneer de arbeidsmarktsituatie waarop de
toelage is gebaseerd nog steeds bestaat, kan opnieuw een toelage als bedoeld
in het eerste lid aan de ambtenaar worden toegekend.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies