Het recht op salaris vangt aan met de dag waarop de aanstelling van de
ambtenaar ingaat. Indien in het aanstellingsbesluit geen datum van ingang
is vermeld, vangt het recht op salaris aan met de dag waarop de ambtenaar
feitelijk in dienst is getreden.
Het recht op salaris eindigt, in geval van ontslag, met ingang van de dag
waarop het ontslag ingaat.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies