Indien de medewerker binnen 1 jaar na plaatsing te kennen geeft dat zijn nieuwe functie naar zijn oordeel niet passend is, wordt door het college een onderzoek ingesteld naar het al dan niet passend zijn van de functie.
Het college wint omtrent het onderzoek in ieder geval het advies in van de plaatsingscommissie.
Indien uit het onderzoek blijkt dat de functie bij nader inzien niet passend is, biedt het college de medewerker alsnog een passende functie aan.
Indien uit het onderzoek blijkt dat de functie passend is, wordt de medewerker daarvan schriftelijk in kennis gesteld onder vermelding van de motieven daarvan.
De medewerker kan ingevolge de Algemene wet bestuursrecht binnen zes weken na bekendmaking van het besluit bezwaar maken bij het college, als bedoeld in artikel 1:5 van de Algemene wet bestuursrecht.
Het college zendt het bezwaar terstond aan de bezwarencommissie, zoals bedoeld in artikel 8:1, lid 2.
Hoofdstuk 6:
Artikel 6:1
Herbeoordeling passende functie
Onderdeel van Sociaal Statuut Organisatieverandering gemeente Zoeterwoude