Art. 9 Organisatieregeling gemeente Zoeterwoude 2006 — Leiding en dagelijks beheer

1.. Het hoofd van de afdeling heeft de leiding over de onder hem ressorterende afdeling. 2.. Het hoofd is verantwoordelijk voor een goede coördinatie binnen de afdeling, zowel voor de voorbereiding als voor de uitvoering. Verantwoordelijkheid voor de beleidsadvisering aan het gemeentebestuur via de directie berust bij de afdelingshoofden. 3.. Het hoofd heeft binnen de afdeling de zorg voor een goede taakverdeling tussen de medewerkers. Basis voor deze taakverdeling is de functiebeschrijving zoals die door burgemeester en wethouders is vastgesteld. 4.. Het afdelingshoofd heeft de zorg voor een goed functionerend werkoverleg c.q. afdelingsoverleg. 5.. Het afdelingshoofd heeft de zorg voor het personeel van de afdeling en is de eerst aangewezene voor de juiste en tijdige advisering over de personeelsbezetting, de bewaking van de voortgang en de kwaliteit van de aangeboden diensten. Verder is hij de eerst aangewezene om de medewerkers te stimuleren, te instrueren en zonodig te corrigeren alsmede om met de medewerkers van de afdeling gesprekken te voeren over klachten, problemen, beoordelingen en andere aangelegenheden. Hij is tevens de eerste beoordelaar van zijn personeel. Burgemeester en wethouders stellen nadere regels voor het houden van personeelsbeoordelingen. Tevens draagt hij zorg voor het jaarlijks houden van functioneringsgesprekken. 6.. Hij neemt deel aan alle gesprekken met sollicitanten naar functies binnen de afdeling. 7.. Het afdelingshoofd houdt zich op de hoogte van ontwikkelingen op het werkterrein van de afdeling en draagt er zorg voor en ziet erop toe dat zijn medewerkers eveneens de ontwikkelingen blijven volgen.

Rechtspraak bij dit artikel